问题描述：
请问酒店的服务员在服务过程中，与顾客发生言语上的冲突，后来顾客到酒店找服务员算帐，服务员被老板指示到酒店门外道歉，被顾客找人打伤后逃逸，至今未找到。老板应承担医药费等相应责任吗？能告诉具体哪个法规的规定，如何着手，该先找哪个部门呢？
问题解答：
应该.因为只要是你在雇佣其间,也就是你被打伤的时间是工作中的时间,那雇主应该负责你的医药费用.这个适用民法原则.
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