酒店应聘问答时~~一般会问什么问题呢

问题描述：

我是一个学习酒店管理的大专生~~

想在假期里到酒店去见习~~

谁知道如果 要见习的话~~那管理员会提什么问题呢~~

拜托了~很急呢

问题解答：

别指望一去到人家处就可以当什么领导！否则的话将一事无成！虽是大学生，但哪怕你有关系，只要你做酒店，都得从最基本的做起。一下子就可以让你当领班什么的，是一件盲目的事情。你有风险，聘请你的那个人有更大的风险！不是吓你，哪怕您一上去就当管理层，您不熟悉酒店的管理流程，规章制度，企业文化，哪怕要您托一下盘子也干不好，怎样可以服众呢？还有每个酒店的面试的着重点都不一样。威斯丁的主要考英语，万豪的若是在宴会部工作的话主要考实操能力等。看情况而定。随缘吧！另外有个网页是酒店的招聘与培训的专门网站，“smile44”告诉我的——www.veryeast.cn.不妨去看看，有很多酒店招实习生的。加油！

会问你 一些很 尴尬 和很 难堪的事
不过那都是对你好
要是你真想 的话
那就试试 让人性骚扰的滋味
我没有别的意思啊
他们问的就是这方面的
还有你对 饭店和服务员的 管理
呵呵
加油啊

估计会假设一些现实工作中会出现的问题,问你怎么处理；
还会问你是否愿意从服务员做起，如果愿意，估计你就要从服务员做起了，否则也许会从领班做起，当然，如果那里缺领班的话。