问题描述：
总办助理,发展方向为总经理助理,想问问需要懂得哪些方面的法律知识.
问题解答：
从广义上说各种法律都要有所了解。从实用上讲，《民法通则》、《合同法》、《公司法》以及旅游方面的法律法规的掌握是必不可少。
要懂得哪些法律？晕，不是法律专业的，你看了再多法条也仅仅是法条而已。法理怎么可能通过看法条能够了解的。
酒店业最关键的是了解哪些行为有可能承担法律责任，应该如何避免法律责任的承担。这些都不是你一下能懂得，必须经过多年法学学习才能明白。最好的方式不是自己去盲人摸象，自以为是地去看这些法条，而是，向专业律师请教如何避免承担不必要的法律责任，让其出具一个法律意见书，按图索骥。
常用的例如：
如果客人在酒店里面失窃、被抢劫、被强奸甚至被杀，酒店如何避免承担违反安全注意义务的民事赔偿义务？
如何制定一个完善的保安巡逻制度并有文本记录酒店的各项制度已经很完备了，但是，还是发生了治安违法甚至犯罪行为导致客人的损失。如果，酒店事先已经制定了完善的制度，并有证据证明自己已经实施了，还不能避免，说明酒店不存在注意义务的过错。避免客人的民事赔偿要求。
又比如：与员工签订劳动合同的时候，应该注意的事项，如何制定一个既符合劳动法律又有利于酒店方的合同范本。
又比如：酒店的某些规定是否构成对不特定人的侵权，又有客观原因不得不实施的时候，应该怎么做。例如：酒店规定穿短裤不得入内，是否该规定构成侵权，但是，为了酒店经营又必须实施，这时，是否可以将该规定口头化，不写入标语明示，在发生纠纷的时候，可以否认口头规定等。
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现在临时抱佛脚去学习所谓的法律知识，还不如针对酒店的各种特殊情况，找出问题向法律专业人士询问改进办法。
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