问题描述:
我刚踏上社会.这家公司只招聘一个人:客户投诉处理,我去应聘了.人事部,主管,老总,我都面试过了.他们说:工资960元,扣掉四金,实际到手只有750元.表现好几个月后会加.然后给我一张体检单.第二天,公司来电说我体检下来有一些小问题,其实我因为紧张,心电图显示心跳太快.公司竟然以此为由不录用我.后来我硬求他们,才答应试用三个月.一开始工资就这么低,以后真的会加吗?就算加,会加多少?请问我应该做还是另外应聘?
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问题解答:
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