问题描述：
我是一家三星酒店的总经理秘书，我是归行政管还是归总经理管，比如说上班时间请假问题，行政要求我7点半到酒店，总经理得知后要我8点到即可还说他和行政沟通此事，可是今天我上班时行政经理不给我好脸色，我该怎么办
经理和行政已经沟通过了，所以她才给我脸色的，事实上我今天还是7点半到岗的；其他部门都是8点到，行政经理说我们部门是直接给总工作的部门要严格要求，她本人和行政一个姑娘也都那时到岗，可我不明白我是她部门的吗？她要我平时有任何事情都先跟他汇报请示，她能帮我解决就帮，不能帮的还不让我跟总经理说，不明白她在想什么，毕竟她的权力有限，而且她也考虑她自己利益，我从她那能真正解决到什么问题
问题解答：
1、归行政部管；
2、任何管理工作都必须符合管理流程，而且，不能越级请示、汇报等；
3、不论是你们行政主管是什么心态，我个人认为她是一个基本合格的管理人员，她的缺点就是不会“收买人心”。
4、你应该比别人更加努力，跟好的学，与积极的比。
你们经理不是说他和行政的沟通一下吗？你可以和经理说一下让他和行政沟通一下，因为你要顾及到行政经理的感受。
再者说，经理让你八点去你就八点去呀，别的同时都是几点去的你就几点去呗。否则，不光是行政经理不给你好脸色就连员工也不会给你好脸色。
当然是归经理官,不过你要加强同其他人员的沟通
你是总经理的人，又不着怕他底下的人，再说我希望是九点到岗的岗位啊！
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