请问在招聘网上找工作，是直接给公司发邮件效果好，还是通过招聘网直接申请效果好？

问题描述：

请问在招聘网上找工作，是直接给公司发邮件效果好，还是通过招聘网直接申请效果好？哪一个方法能得到更多的回复？
恩 谢谢各位，我还想问下 在哪个招聘网上，成功的几率打点呢？？

问题解答：

根据我多年的HR招聘工作经验，通过网络的方式来应聘是一种很便捷的方式，但是也不要乱投递简历，一方面是对你自己的的信心有影响，因为投递的多了反馈少就会对你有影响；一方面通过大型人才网在线投递简历（比如51job，jobcn，chinahr等）但是也看地域和行业的偏重；如果在小网站上投递简历容易遇到骗子公司。

不要冒然给公司发邮件,除非是人家要求直接发到某邮箱.
不然的话,很可能当垃圾或者病毒邮件被删除了~
建议你如果在招聘网上看到中意的公司,就直接申请,如果不放心的话就再给该公司的联系电话去个电话,问一下也可以~

网上招聘一般都有要求的吧，他让你发邮件就发邮件。如果没做特别说明，可以发个邮件以后再打个电话给他们。

我曾在公司呆过,负责过招聘工作.一般情况下都是打电话预约面试时间.那样比较快捷.

你要根据公司的要求，有些要求直接通过招聘平台投，有些要求投入指定的邮箱。不管什么方式，都必须按他的要求进行投递，否则机会就没了。

一天工作1-3小时就可轻轻松松地赚钱，无需技术。一个月赚万元的创业机会真真切切的摆在你的面前 详情请加QQ：183221409 QQ资料上有（123创业网）网站！机会难得.
成功者和普通人的区别是：当别人不明白时，他已经看懂了，当别人努力时，他已经成功了！所以请你记住：抢先一步，领先一路！123SOHO创业网期待您在这里选择成功！ 如有疑问请与QQ:183221409