三星级酒店的电脑管理员,每月上15天班,24小时值班的形式,工资只有1000元/月,在劳动上,是否合法?

发布时间:2024-05-16 05:45 发布:上海旅游网

问题描述:

原先一直是三个人,一人上白班一人上晚班另一人休息,现在变成只有两个人,一人上一天的班,工资没涨.

问题解答:

首先,如果你与酒店签立了合同,那么合同上肯定会注明你的工作模式以及待遇,你可以根据这个来与公司协商.
现在同样的情况,你的工作性质改变了,也就是说违反了当初的合同,你有权不执行.对于的工资的事情也一样.
如果你们没有合同,那么你这件事情就比较难办了.

不合法,应当按照8小时工作制,三班倒的形式办理。

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