急需一份酒店员工行为细则，谁能给一份啊！

问题描述：

领导让搞一份员工行为细则，详细到日常工作、生活的每一处细节，最好包括餐饮、客房、康乐、厨房、人事、财务等部门。请大家帮帮忙！
如：
1、仪容仪表不合格，处罚10分
2、上班穿工装、佩戴工号牌、衣冠整齐，违规一项处罚10分
3、进入营业区不讲普通话，一次处罚5分
4、私自调换班次，未经批准，一次处罚20分
5、拒绝执行上级合理工作指令，不履行工作职责，顶撞上司者，一次处罚50---100分，严重者辞退。
6、不能完成上级分派工作者，处罚10分；有意怠慢者予以辞退
7、当值期间睡觉，第一次处罚50分，第二次处罚100元，立即辞退
8、对客人不礼貌，遭到客人投诉者，一次处罚50---100分
等等等等，尽可能详细，争取包括每天24小时吃喝拉撒都涵盖在内（有点夸张，呵呵）。谢谢了！
也就是传说中的奖惩条例。不过我们老总嫌不好听，要叫员工行为细则。能做的不能做的都一一列举。

问题解答：

恩 网上找找吧