问题描述：
我以前一直从事人力资源不是酒店类的!现在转型去了一家三星级酒店作人力资源经理,以前没有接触过酒店的人力资源,请问各位专业人事我下步该如何下手?又该注意哪些方面的问题?求恶补一下,万分感谢!
问题解答：
本人在金汉斯餐饮连锁有限公司做过一段时间的人力资源经理，我认为酒店的人力资源经理最重要的工作应该在培训上，其次是关于如何控制离职率，可以采取比如员工沟通接励赛等形式。如果你有什么问题可以给我电话，我在沈阳办公电话024-88080005，我姓罗，愿意和你成为朋友！
我大学同学就是做酒店人力资源经理的.,首先建议你考这个证 HR人力资源经理人 如果没有也没关系,但一定要有一点工作经验,主要职责是人才招聘，人才合理配置，以及员工评估等。经理则主管和组织这些工作
相信自己,你一定行!
上海旅游网