问题描述：
请问在沈阳格格旅行社找工作,他说有培训三个月(签合同)然后再试用三个月(签合同)的吗?合理吗?是带薪培训(500元)
问题解答：
我可以明确告诉你不和理 国家规定适用期是一个月 他们的做法是明显的侵占员工的权益 培训期不同的行业培训时间不同但是必须是带薪培训
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