问题描述：
主要考察逻辑 管理 表达 创新能力 越快越好 在线等
问题解答：
生产调度会上，分厂厂长说：“昨天，物管部劳务队在给分厂入库时，不听分厂人员指挥，明明告诉他们每垛产品的产品型号，可他们在装运时不注意，错把1000号产品混进800号产品入了库，望物管部下去后给予劳务队以教育。”物管部经理听后觉得没有面子：“以后象类似的事情不要在调度会上说，当时发现当时就说，都有电话，又不是不方便，现在说，下去我问谁去，问谁谁承认？……”矛盾一触即发，假如你是生产老总，正在主特该调度会，你应如何处理？
问招聘人员“你可以每天进步百分之一吗？有能力分析一下，以后的工作顺序吗？你是如何管理的 ？如果让你说一下，这次的工作结果，你如何汇报。
饿
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