问题描述：
我刚到一个事业单位工作，没有正式编制，占的是自筹自支编。在东北地区，第一年工资只有1500。现在还没有签合同，我想问问大家，自筹自支编是不是应该像企业编一样，按照劳动法，享受各种保险福利呢？
问题解答：
各个单位执行的不一样,一般情况下是没有的!
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