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旧文贴——青年自组织的“维他命” 日益广阔的社会公共空间，孕育出大量新兴社会组织。除了政府、企事业单位通过有意识的引导而成立的社会组织之外，众多新兴社会组织大都是自发形成，没有在政府社会团体管理部门申请登记注册，属于非正式组织。它们绝大多数是有着共同需要的人群根据各自需求结成的松散组织。据上海市社会服务局统计，至2004年底，上海共有新社会组织22000家。
形成挑战的青年自组织
社会的发展演进、文化的碰撞交融以及网络的冲击和熏陶，在年轻人身上得到最集中的体现。青年在社会化的过程中更加开放、主动。根据调研，众多的新社会组织中，绝大多数是青年组织，这些青年组织依托网络聚会交友、践行公益、参与社会事务，活动充满创意，组织日益壮大。
依据这些青年组织由青年“自发成立、自主发展、自我运作”的特征，共青团上海市委在对其进行调研时将之称为“青年自组织”。青年自组织充分体现了青年的社会性、发展性，以及青年参与社会生活从无序到有序的发展过程。并且，青年自组织集中在新型交友聚会、时尚运动、社会公益行动等领域，是观测青年流行文化的重要标识。
据2005年团市委地区部（郊区部）《上海市新兴青年社团型组织的现状与分析》调研文章分析：传统的青年社团，由团组织、有关政府部门等发起成立，通过文件、通知、电话等传统方式组织活动，服务所管辖区域、领域青年，带有明显的行政性、区域性、职业性特点。这些社团如果固守传统的动员方式、传统的资源获取途径、传统的活动方式的话，会遇到区域范围的需求匮乏、资源枯竭的困境，除了能够覆盖因管理而影响的青年外，很难吸引更多青年的参与。
而近年兴起的青年自组织避免了传统青年社团区域局限、规模较小、活动单一局限，依托网络平台，突破了地域、资源限制，成为直接面对青年、面向需求、无边界的组织。各式各样的青年自组织提供了满足青年多样需求的载体、展示自我的舞台、全面发展的空间，因而受到青年的热烈欢迎和全情投入。快速发展的青年自组织，对青年形成了强大的吸引力，对政府现有的地域管辖体制提出了挑战，对党团等组织权威形成了一定的冲击。
为了取得对青年自组织更加深入的认识，今年4月份，由团市委地区部（郊区部）牵头，团市委研究室调研员以及本刊记者共同参与，对本市30个具有代表性的、有规模有影响的青年时尚文化领域的青年自组织进行深入调查。这些青年自组织分布在白领交友、社区业主论坛、车会、户外运动、街头运动、宠物、动漫游戏、音乐、其他艺术、环保、其他公益等众多领域。调研形成了关于青年自组织领袖、青年自组织管理运作、青年自组织社会参与情况的报告。
青年自组织的“维他命”
促成青年自组织兴起的具体原因是什么？究竟哪些因素决定青年自组织的发展状况？
1、网络配置资源的低成本。以网络为基础性联系手段是青年自组织的最基本特征。值得强调的是，青年自组织建设一个属于自己的网站，不存在技术难度，成本也不高。网站日常管理工作由自组织领袖个人（往往也是自组织网站的创建人）或者自组织管理团队投入义务劳动解决，网站运作成本集中在服务器供应，目前多数自组织选择向电信单位租借服务器，视服务器空间大小，一年成本在3000至6000元不等，由于经费并非高额，因此多数自组织领袖个人或者管理团队选择自行承担，不再向会员收费。
2、对青年需求的全覆盖。有什么样的兴趣、爱好、需求，就有什么样的青年团体。例如东方网玫瑰俱乐部频道有娱乐歌舞、交友沙龙、吃饭喝茶、艺术创作、专业社区、体育运动、游戏电玩、旅游休闲八大类7000多个俱乐部，凡是能想象出来的需求，这里都有团体可以提供服务。即便是一些高雅艺术，如古典音乐欣赏，也有4个俱乐部。传统的京剧艺术，一般人认为，如果不是专业学习，哪有青年人喜欢！但网上也有这样的俱乐部，参与者都是青年，定期组织京剧票友活动。
3、平等、自由、轻松的组织文化。在青年自组织中，人人都有发言权，人人都可提创意。绝大多数青年自组织活动涉及的消费，成员之间都是AA制分担。平等社会交往意味着社会地位的平等，自组织成员必然存在社会地位的差异，有的可能是千万富翁，有的可能是外企经常加班的普通小“白领”，但在自组织活动范围内，成员平等，大家以网名互相称呼，除非你愿意，没有人会主动问你私人问题。
在大部分青年自组织当中，除核心成员外，很多外围成员都非常飘忽。比如张国荣歌迷组织“荣门客栈”网站，核心会员只有几百人，而注册会员有2万多人。是一时兴起参加一两回活动就“闪”，还是成为自组织比较固定的成员，甚至担负一定自组织管理工作，成为自组织骨干，参与者凭个人意愿自由选择介入程度。
青年自组织没有那么多的使命、责任要背负，充分发挥自由创意，拒绝无聊刻板。活动中，一些成员意外出丑的细节恰恰成为大家事后最有味道的记忆，一些活动环节本身出现的意外，恰恰成为大家最想要得到的精彩体验。而这些意外如若发生在一个正阶橹?恼?交疃?校?蚩赡芤馕蹲呕疃?О堋G嗄曜宰橹?校?斡肴苏媲榱髀叮?崴伞⒆栽凇?
4、组织结构日趋完善。规模小的自组织，领袖（一般是创始人）只有一两人，规模大的自组织，领袖和骨干比较多，主席、副主席，再加上一些骨干，构成了稳定的组织机构。虽然是非正式社团，很多青年自组织却都在有意使用正式组织的职务名称来命名自组织有关人员，如“爱在斗地主的日子里”，推举了工会主席，主要管活动时买东西、看望生病的成员；妇女主任，管服务妇女成员等。
有的自组织开始建立组织制度，创立章程，使活动机制化。有的自组织通过公推公选使组织机构负责人在成员当中树立“合法性”。有的自组织为长久发展，重视培养接班人，前任主席精力不济时，就开始考虑接班人问题。有的自组织建立了会员准入与防范机制，对不受欢迎的人进行限制。有的自组织对自身声誉非常重视，加强自我约束，如帕奥车友会对骨干进行“整风”，把握自组织发展方向。另外像游牧人户外运动俱乐部创作了会歌《游牧人之歌》，帕奥车友会专门制作了反映自身特点的车标，以提升自组织会员的组织意识。
5、开展现实活动是青年自组织构筑成员间凝聚力的最直接有效的手段，因此也成为自组织在维持所属网站日常运作之外最主要的工作内容。“荣门客栈”组织的歌迷会活动，动辄就有四五百人参与。宝来车友会、都市客网站、天天宠物论坛等，每年一般组织两到四次大型活动，每次活动人数都有几百人参加，除了大型活动，这些俱乐部平时还组织相当多的十几人、几十人规模的小型活动。正如帕奥车友描述：“集体开车出游，很多车友配有步话机，谁管指挥，谁管给养，谁管联络，都有详细计划，如果遇到迷路的时候，车队全部原地等候，由头车或者尾车开出去问路。行进中每一辆车都应通过后视镜注意后面的车子，如果发现后面的车子没跟上，须立即通知前车等待或放慢速度……经过活动历练，会员间友谊迅速增强。”
青年自组织是一种过渡状态，有可能发展成正式社团，也有可能仅仅停留在简单的兴趣群体层次。其中，内部组织化程度高低以及能否不断创新活动内容、活动形式，是青年自组织能否持续发展的两大关键因素。
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