问题描述：
1，有一年多的经验，大专学历。
2，是不是男孩就不好找啊。
3，形象还不错，处人际也一般。
问题解答：
这其实得靠自己的实力。我做酒店这种工作两年了。里面有一个经理今年才28岁。当然就是实力问题了。你要是有去酒店做过的话，也应该比较清楚酒店做的是些什么事。不过部门不同的话，可以说管理的方法也不同。其实我觉得。管理的话，就是把工作安排好，上级的话得听。最重要的就是不要把你的员工当做是你的手下。是你的合作伙伴。他们做得好你才能管理的好。所以和员工们一定得友善。刚刚去的时候，事情做的多些好。比如哪里不卫生的话，可以自己先做，然后再跟员工们沟通下，还有有些时候员工们会有一些建议什么的。通常的话是不会和管理人员沟通的。这就得看你自己了。你应该试着去和你的员工打成一起吧。就是不要让他们把你当成是外人看，这种的话，通常是由一般员工晋升为管理人员的话比较容易些。还是就是得会换位思考。考虑到别人的立场，我自己觉得自己在开会的时候说的话或平时说话的时候十分的重要。这点很难说了。
应该很好找的啊,我觉得做这个不难的啊,在一个地方上班,最重要的是要和公司里的上上下下都处好关系,就像你说的,人际关系要处的很好,这样不管你做什么都会得心应手,还有一点就是如果在做事的时候,一些说话的方式要处理得当,对你的下属在搞好关系的同时,也要让他们服从你的指示,如果没有威信,那你做的就有点失败了,呵呵~`有些必要的时候,必须要有一些强制的规定,这样才是一个好的管理员,祝你成功喽~`
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