上海科威汽车零备件公司拖延员工工资

问题描述：

一位外籍员工在奇瑞全资的上海科威汽车零备件公司工作了三个月,过了试用期,公司却因不愿给这位外籍员工发放原定的工资,而无故辞退了该员工,还扣留了这为员工最后20天在公司应得的工资.外籍人士向公司人事部询问为什么扣其工资时,公司人事部经理称公司很有势力,威胁这位外籍人士以后不要在上海混了!公司在外籍人士工作其间,也逃避给其缴纳国家规定的员工医疗保险费用.

请问这位外籍人士应如何向这家公司申讨其应得的工资? 并让该公司补偿其医疗保险费用? 公司人事部是不是应该向其外籍人事道歉其威胁性的所作所为?

在中国这样一个讲究和谐社会的国家,这种问题应如何评议?上海有20万外籍人士住在上海或在上海工作,他们的劳动关系应怎样受到中国政府部门的保护?

请教各位,谢谢!

问题解答：

到劳动保障局去告他们状，争取合法权益。
如果实在太过分就找《南方周末》为那公司搞哈“宣传”，保证他们乖乖就范。
他们的威胁就算是说了实话，假设他们真有那水平，你也应该让他们付出代价。
法制社会，因为一些拥有权力的法盲而变成了有些时候的纸上谈兵，真是可悲啊！