问题描述：
我是上海人，从1999年进入一家私营公司工作，现在已工作9年。最近公司要搬迁到外地去，我因故不愿跟随，所以打算与该公司解除雇佣关系。我与该公司曾签过为期3年的合同，到期后虽未继续签约，但仍与该公司保持雇佣关系，并且该公司一直为我买“三金”。现在如果我不再为该公司工作，根据新劳动法，可以获得怎样的赔偿？
问题解答：
具体问题如果是公司辞退你的话，是应该给予你9个月工资的补偿的.
你自己不干的，公司有权不赔偿参阅《劳动法》
上海旅游网