问题描述：
听说最新劳动法2008年1月1日执行：晚育的产假6个月。不知是否真实？是否强制性执行？
问题解答：
新颁布的是《劳动合同法》，这个法律没有对休息休假作出新规定。产假是90天，产前15天（不得放在产后休），产后75天。如果属于晚育，那么增加晚育产假15天。
那得看是国企还是私企，私企才不管那些呢。
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