问题描述：
合同上的这条合理吗 我已经签了合同 但现在要离职 以前的工资是否能追回？合法吗？试用期我要辞职 已经工作了几个月了 他们说要把以前发的工资也按最低标准发放 多出的部分收回 合理吗？
问题解答：
最低工资标准好像是720,指的是试用期的工资么?你是不是试用期内被退?试用期内的合同是无效的.只有劳动合同是合法滴~
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