问题描述：
问题解答：
职位名称 总经理 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级 董事会
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
一、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
二、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。?
三、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。?
四、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
五、审核签发以公司名义发出的文件。?
六、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。?
七、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。?
八、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。?
九、处理公司重大突发事件。?
十、推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
教育背景:
◆工程或管理相关专业本科以上学历，获工程师或经济师职称。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆10年以上管理经验，至少3年以上任企业高层管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程。?
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。?
◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。?
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。?
◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。?
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。?
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力。?
◆具备基本的网络知识。?
◆熟练使用办公软件。?
基本上可以用，你可以再根据单位的要求适当增删。
上海旅游网