我过年要结婚．所以要辞职．可是酒店不让辞职

问题描述：

酒店规定十一份到明年三月份不让辞职．说是可以给婚假．可是我明年要在家带小孩呀，我该怎么办呀？急急呀？

问题解答：

1、酒店不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；
　　2、建议以快递的方式寄出辞职信，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333；
　　3、法律依据：
　　1）《劳动合同法》(2012修正)　 第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　2） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

去当地劳动局咨询一下，您在酒店工作应该是签合同的，如果你合同到期可以自动解除劳动关系，如果没有要交违约金

如果想不干，谁能当得住

你不去上班他刚把你怎么样啊！咬你啊？

劳动者提前30日通知单位解除劳动合同即可，无需单位批准。期满后单位不办理手续的，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，但一定要有提前30日提出辞职的证据，建议递交辞职书有人事或其他有权受理的部门签收，或通过特快专递送达。

可以提前通知公司辞职。可以用特快专递来送达。

你看下合同有没有合同解除时间的约定 没有的话就30天