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问题描述：

我有单位的时候没有任何的合同也没有工服，任何可以证明我是他的员工的东西都没有，可是在月底的时候辞职，可是却不给工资，说是要过二天才给，如果他不给的话，怎么办，有什么办法可以证明我是他的员工，而且如果要走劳动仲裁的话，

1胜的可能性大吗，
2能拿到钱吗
他也没有明确的说明是不给工资,只是说过二天,过二十天,三十天,都是有可能的,而且他说的话不明确,有效期是六十天,如果过了六十天,他还是说过二天我应该怎么办,那样的话是不是也是已经过了促裁的有效期了,

问题解答：

想点办法取点证据！

找同事给出点证言 还有 单位的考勤簿 另外 相关劳动成果也可以 关键看证据