问题描述：
问题解答：
这嘛，或许我不能具体地回答你，但我认为要注意的是：最起码衣装要整洁，形象要得体，说话尽可能小声，但又不能小声得连对方都听不清你说什么；虽然说多说多错，但我还是建议你尽量展示你的不同之处，该表达时则要善于表现哦！这样能让别人注意到你的不同之处以及认可可你有“用武之地”，但一定不能过于地要表现哦，这样不紧会让同事“忌妒”你而使得你在其中相处不融，而且有事会使得工作效率事半功倍，总之要量力而行。再就是服务态度一定要端正，无论哪行哪业最讲究的就是服务态度了，就拿我而言吧，我无论去哪间餐厅或是超市，我首先要看的就是工作人员的服务态度，说穿了吧，服务态度其实就是看他（服务人员）尊重顾客的程度，如果他态度不好（显然就是不尊重别人的一种表现啦），哪怕我坐下来了，或是已经拿好东西准备交钱了，我也会撒手离去的，这并不是我摆那所谓的“顾客就是上帝”的架子，而是一个人格的问题，人与人之间是要互相尊重的，你服务于我并不是说你一定要听从于我，但可以肯定的是，你一定要尊重我！你说是吧！
但问题是，你做这种服务行业，经常会被一些无聊之徒或是一些摆那“架子”的顾客调戏、刁难，所以你一定要学会“忍耐”或许你会说像我上面说的那样——如果别人不尊重你，那你也没必要尊重别人是吧。这就不同了，因为你要搞清楚你的立场，你既然选择了“服务于人”这行业，那么你就应该遵守你行业中所有规章以及忍受工作中所受的“委屈”，想想做人要能屈能伸，那也就海阔天空啦~~~~
再就是，你既然是实习生，那么你有很多地方得向上级学习的，而上级有些都是很摆“老资格”的架子，所以你必须要学会相处，沟通，在你的上级指导或是“破骂”你的实力时，你首先不要抱怨，先认清自己的做法错再哪里，再向领导检讨你的不是，千万不可当场顶撞，这样会让你的努力付之东流的~~~，如果有时却实是领导有错，你也可以先当面道歉，所以谓做人要圆滑嘛，做下级员工更要！道歉后，或许你的领导也会意识他刚才的做法错误（而你又跟他道歉，这样他会认为你很顾他的颜面，因此改变对你的看法哦）；而有时或许领导不清楚，你可以找合适的机会向他表明他错怪你之处，但表明时一定要学会语言婉转哦，千万不可没到两句就气得冒烟哦~~~~
和同事之间的相处很重要，工作之余千万不可道人是非，记住：说人是非者便是是非人。和同事相处得愉快那么会使你工作更有效率！！
送你一句话：微笑面对一切，能屈能伸！！
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