问题描述：
今年我在一家酒店做传菜员，但我不想干了，但是那酒店的人说，走可以但不退押金，不给工资，不知那位兄弟 姐妹知道有关法律和解决办法没有？我只干了10几天，虽说是传菜员，但还有时要做搬运工很累，酒店是10号发工资，我是前个月入的职，他们说下个月1-10号不给工资，有的同事加300押金总共被扣了500多，都不干了。一天只吃两顿,10点一次.4点1次.晚上8.30下班.到9点才每人2个小馒头, 身上钱没有了,晚上经常挨饿啊!他妈的一天赚10几万 ,晚上才2个小馒头.干的是体力活啊.腿都跑痛了, 吗的干不下去.希望有知情的兄弟姐妹帮我一下，先谢了？
问题解答：
可以申请劳动仲裁
实在不行就打83195900南京零距离投诉电话
找记者帮你维权
可以申请仲裁来解决
工资和押金必须退还
你单位的是违法行为
10点和4点是工作餐 餐饮业一般都这样
没钱吃饭还能上网？
去劳动部门申请仲裁吧
快去
同情，可是这样的地方中国有很多，以后慎重选择。
通过法律途径不是不可以，你要有在那里工作过的凭证！
你有没有时间和他耗，有没有精力，钱当然也是必要的，自己权衡轻重。最好要有心理准备！
地一站是劳动纠纷调解部门。一般在劳动局里！
我国法律明确规定禁止收取或变相收取押金，如果为此发生争议不能直接到法院起诉，依法律应先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，才能向法院提起诉讼，考虑到诉讼成本问题，建议你先向当地的劳动行政主管部门反映，要求他们督促单位退押金
回答者：闲云孤兔 - 秀才 三级
azzz
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