在上海 公司不签劳动合同，还拖欠工资，该怎么处理？

问题描述：

我的一个同学，在上海工作，没有和公司签署劳动合同，五月末到公司，六月二十号发了一个月的工资，一直到现在都没发工资，九月份出差，公司也没说什么，这样的事情该怎么处理？
没有签劳动合同，但是他可以出一份实习证明。

问题解答：

先和公司交涉，请公司把工资给你，第二，到劳动部门投诉，新的劳动合同法规定。自2008年一月一日起不签定劳动合同的自2008年1月1日起开始计算工资，其工资按照双倍计算，同时也明文规定，如果拖欠工资的可以想劳动部门申请执行，如果劳动部门不理会，可以在七天内想地方人民法院申请执行，相信你该知道怎么做了啊！

该公司此做法为违法行为，可以向劳动仲裁部门寻求帮助！如果和解不了，就公堂上见！

劳动部门申诉！维护自己的权利！加油！