问题描述：
我在现在的这家公司试用期满之后公司还没有和我签劳动合同，请问没有签订合同公司是否可以帮我交四金。
PS:我问过公司财务，他说是可以交上去的。但有人跟我讲没有签合同我的关系没有转进公司，是不会帮我交金的。我很困惑，希望有专业人士能帮我解答一下。谢谢啦！
问题解答：
是的，没有签合同是不可能帮你交金的。这些金都要在见到正式的劳动合同时才正式给交，另外，如果公司交了，你就会拿到医疗卡和社保卡，你可以直接到劳动部门去查询，公司和你个人的情况他们都有记录。
1.劳动合同法规定，试用期一定要写在劳动合同之内，不能单独签试用期合同，如果有单独的试用期合同，那直接视为劳动合同（优势：同工同酬）
2.不管是否签劳动合同，当企业聘用你以后，需到政府办的职业介绍中心办理招工手续（或者网上办理），登记以后，在社保中心帮你开通社保帐户，才能帮你交金
3....没有签定劳动合同，对你来说是好事
劳动合同法规定：一个月以上一年之内没有签定劳动合同的，付双倍工资，一年以上没有签定劳动合同的，直接视为无固定期限劳动合同
．．．．．你们公司好大胆，这都敢玩
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