问题描述:
上海招行信用卡中心做IT待遇如何
本人2年多工作经验,大专毕业,有Cisco证书.现在到招行上海卡中心做IT其实也就是网络管理方面,算招行正式员工,但是招行开出的工资实在是低,比我之前那家公司还低,是不是招行有自己的标准?每个职位刚进去多少?
那一年后会有多大的变化?我当初签offer时也是想到可能银行都有自己的标准刚进去肯定苦点,所以勉强的签下来,但工资非常满.另外奖金这块他是按照整个卡中心运营情况来发的,我想问下,一般能有多少?
另外工作合同是3年一签的,是不是3年内在基本工资方面会有很大的变化
另外我不是做克服的,我是在里面做网管这块的,上班地方是元深路92号,谢谢大家
问题解答:
招行有自己的标准 你多熬一年就好了
招商银行股份有限公司信用卡中心本部的福利待遇的大解密!!!
对许多招商银行员工来说,员工的工资通常属于一级机密,彼此之间都不太清楚,但薪酬往往又是人们最关心也最敏感的话题。
今个咱们就来发表招行的具体福利待遇的基本情况!!!!
1.首先、客户服务岗位,即客户服务工作人员是与招商银行总行签订劳动合同,属于招商银行信用卡中心本部正式编制员工;招行信用卡中心属于总行直属部门,与当地招商银行一级分行平等级别!! 属于银行内勤编制员工,并非参与信用卡销售工作,与招商银行信用卡营销中心的人事代理编制有很大的区别,销售工作属于不同地区的招商银行信用卡营销中心员工专门负责经营,请各位莫混淆了.招商银行信用卡中心本部坐落于上海浦东地区,全国仅此一家,其它地区的招商银行信用卡中心大都是营销中心编制,若要想成为银行编制员工,请认清工作地点和用工方式!!
2.其次、招商银行信用卡中心本部员工,享有招商银行员工同等福利、薪酬、升迁;试用期间,正式工每月基本工资: 大专1660/月(税后),专升本1760/月(税后),本科2060/月(税后),正式工转正后,本科2500左右/月(税后),一年14薪,再加上节日费,月奖金,每月车贴,饭贴什么的4-5万/年(税前)。
试用期6个月,其中3个月培训,试用期间的各种补贴是正式工的一半。
3.接着、招商银行信用卡中心采取薪资保密制度,工资将由人事单位在录用前个别通知;
4.最后、招商银行信用卡中心本部,办公地点在上海浦东新区源深路92号航科大厦。