问题描述：
因为酒店没按规定过年3天算3倍工资，所以我不同意在国定春节3天上班。这样公司应该算我带薪公休！我这么认为的！大家给回答，谢谢了，新年快乐大家！
问题解答：
你的想法是对的．根据我国劳动者权益保护法规定，元旦是国定假日，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日，员工被要求加班，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。公司不可以强制你加班，但是可以调整休息日．．
当然不可以强制了
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