问题描述：
鸿富达特种胶带有限公司有严重违反<<中华人民共和国劳动法>>的行为,表现为:1.严重超时加班;2.加班不给或少给加班费;3.没有依法给员工缴纳社会养老保险;4.非法解除劳动合同;5.自己定的规章制度不执行.举报时有加班工时统计报表,加班不给或少给加班费的工时报表,每月的在职人数和缴纳社会养老保险的人数报表,非法解除劳动合同老板的签字,总经理签字的工厂规章制度(干部值夜班时可在任何时候补休,未补休的可以领薪资),人事总务课盖章的干部值班表.
问题解答：
可以到劳动局告它呀!!!
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