问题描述：
现为上海外企员工，公司规定在公司工作不满12个月不能享受国家规定的婚假，又提出婚假必须在登记日期六个月内休完，就是说要按照公司的日期去登记结婚和休婚假才可以，请问这符合国家规定吗？
问题解答：
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