问题描述：
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问题解答：
2008-01-01以后，新劳动法实施，公司有实际用工行为而未签劳动合同，需要赔偿双倍工资，并合同生效。你的情况更应该去诉讼他，先去劳动仲裁去告他。
要公司赔机票~~否则法律诉讼啊~
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