问题描述:
我带客人是去滑雪,有一些客人要打冰滑梯,当时我就陪同客人一起玩了,我这种情况是否算工伤???
我的老板觉得不算,她认为:工作没要求你必须陪客人打滑梯。如果算工伤,能不能麻烦帮我提供一些法律依据。谢谢!
问题解答:
我也是做旅游的,理论上讲你是全陪=全程陪同,出全陪应该入保险的,经理一直给我入着。在你陪同的这段时间内都算工伤,其实出全陪晚上睡觉都是工作,你说算工伤吗?经常半夜被游客叫醒,我能说“我下班了”吗?所以是工伤,但是处于人性化考虑,建议你不要深究。。。 。。。你明白吧?
我也是干旅游的 但是平心而论我感觉你去找冰滑梯的管理者索赔更稳妥一些
当然算.