上海的工作待遇--是我亏欠了公司还是公司亏欠我？

问题描述：

2007.6毕业于湖北一家（国家正规的全日制二类本科院校，专业：环境艺术设计拿到了国家教育部颁发的本科毕业证与学士学位证书）
大学中做的工作有：（因课业关系，都是短期）推销，服务，软件教学，网络文员，美工等2007.7月来到上海，先应聘于一家家具企业集团任展位设计师一职隶属招商部。
工作内容：展位设计及招商（根据现有格位对进场的家具进行布展摆放设计，同时学习一些招商内容 试用期限一个月底薪2千，合格后3千 在试用期结束后，我没与此续签劳动合同，原因如下：工作发展方向与个人职业前景规划严重冲突，客观原因：离居住地太远，交通不便。此公司每周6.7下班后必须无偿开一小时会议，此时还可以赶上最后一般第二次转的末班车。周一的述职报告没次都是21.00-22.00，有时搞的连地铁都没的了，有次到家后都凌晨一点了，因为离的远每天早上5.30分必须起床，长此以往，实在是吃不消。虽作五休二但不能连休也不能周6.7休。对此企业印象：总体说来说的过去还算合理。但员工流动性较快总体不适合我个人发展
2007.10.8号来到现在工作的公司。（中间还放弃了2个让我去报道上班的公司）此公司也隶属一个房地产集团，是其下的子公司，刚成立不久，准备进军酒店连锁行业的酒店管理公司。
给予的职位是：工程设计助理一职。工作至今从事的工作内容：:效果图的绘制：分别绘制所有工程项目的酒店大堂、整体外立面效果图。在此工作过程中最让人难于接受的是：绘制完成不停的改动，行外人不知道，行内人都知道做3D，改一个地方，效果图中的建摸，灯光都要该，还不说渲染，当然是从新渲染的拉。。。改一次还可以，往往是喧后又改动，有时一个地方改好多次，让人无语
庆幸的是：对效果图要求不是很高，也不是每长都精益求精，主管最后告诉我，你的效果图只有一个目的，就是让一把手看看。我很无语之无语，真是浪费时间！
外立面招牌设计：因为我们签下了不少项目，所以每个门店的外立面招牌设计都是有我来完成，因为我会PS和COR这平面软件。所以设计摆放，修图什么的都是我工作的内容。（前VI以确定，只需设计形式和尺寸所以很容易，但中间领导要N多不同的形式所以我要做N多不停的修改整理）（还没讲完后面还有--补充）

问题解答：

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