我是一名酒店服务员，没有签劳动合同

问题描述：

我是一名酒店服务员，没有签劳动合同
1。春节期间一直没有休假，在过春节前答应我只要初-到十五不休班，就支付春节法定节假日3倍的工资，现在酒店反悔，说2月份一天不休假才给春节3天的3倍工资。又说现在可以可以调休，明摆着不给节假日的加班费，我处在弱视群体，我怎么维护我3 天的加班费，（现在跟酒店协商又不给）
2。我在07年12月8日入职前看到酒店方在媒体上登的消息说，不收任何押金，交3金，可等到08年1月15号发工资时，扣了我200元服装押金（好多员工离职前都没给），现在又将服装押金改名成服装费，并且只发12月8日到12月31日的工资，扣了15天的工资，一只推到现在，到头来就是押你半个月工资。没有办理三金不说，媒体上的所有承诺都没实现
我想咨询，以上事情都没有书面证明，我可以采取那些不收费或者收费低的方式维护自己的权利。都是酒店总经理口头表达给全体员工的，现在想反悔，我需搜集那方面的证据，如果没有书面证据，有酒店里的员工做人证是否可行？请于回答发我QQ油箱，谢谢！如果打官司，费用大概是多少
4。我是否可以以欺骗我为由，要回所押的半个月工资和服装费，春节法定节假日3倍工资。

问题解答：

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