问题描述：
这家酒店外表看上去在那一路段属中档酒店，里面的装修十分不堪，地板走上去声响很大，房价算高的，无理由的高，没有任何星级，价格直逼5星酒店。针对散客价格卖全价600至1000，对于早期签约的协议单位，之要进来报协议单位的名称，无需凭任何身份证明就可享有300元之低价入住，还有早餐送。隔音设施更不敢认同。最重要的是求职者的火坑，据说没有两三个人能做满试用期的，因为不想给员工加金，做满试用期的也拿不到正式工资，会不断拖延试用期，千方百计处处扣员工的薪水，据说有几位员工快满试用期的时候就被无理由的炒走，应验了一句：炒你没理由。炒走的员工工资能从本来就不多的1000多元扣省两百多元。酒店除客房最主干的部门唯一的部门只有前台和保安，也只有前台主管一人管理，所谓前台主管是一个豪无酒店管理经验，英语一句也听不懂的女士，整天出瘘子，出了瘘子理所当然的推卸责任让手下员工承担责任一切赔偿费用。非正规的酒店业啊！！
问题解答：
这样达不到5星酒店的标准，价格却收到5星级的酒店，违反国家＜＜商业竞争法＞＞，希望商业部门给予调查和处理
而对于员工薪水上是违反＜＜劳动法＞＞规定，尤其是”炒走的员工工资能从本来就不多的1000多元扣省两百多元”可以去劳动局讨回公道．
至于那个主管就是同流合污了
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