什么叫酒店流失率

问题描述：

什么才算是酒店的员工流失呢?辞职的,自动离职的算,那结婚不能再干的，还有酒店辞退的,以及正常原因离职的,算不算酒店员工的流失呢?

问题解答：

你好！

所有你提到的原因都属于酒店员工的流失率，另外，但是会有明细分类，按照各种不同的原因来分类。因此，员工在辞职的时候，人事部会有个调查表需要你填写，其中有一栏就是辞职原因，这个就是为了人力资源部最后统计员工流失原因。

另外，涉外饭店每年还会做SOS（意思就是员工意见调查）， 这个调查更详细，目的是预测潜在的员工非正常流失，大致它会列出如下内容：

1. 你是否想辞职
2. 如果有另外一份职位相当的工作，你是否还决定辞职。

3. 如果新的职位比你目前的还低，你是否仍然决定辞职

4. 如果一旦找到新工作，是否会立即辞职。

这些问题可以很好的预测潜在的员工流失。

谢谢！

除退休、内部调动之外的都算。

“结婚不能再干的、酒店辞退的、以及正常原因离职的”都应算在内。