我是一个服务员酒店押了我20天的工资，我想在离职时一次性结清，能不能找它接清，如果不能该怎么办？

问题描述：

离职程序都是按照酒店的规定提前一个月提交的辞职报告，酒店也同意了。
酒店要在第2个月发工资时，才给我们那20的工资，不是当月接给的。怎么办？

问题解答：

问酒店

如果实在要不回来，要搜集证据，找仲裁委员会申请仲裁。
首先你按法律规定提前一个月辞职。不管酒店同不同意，你都可以不干了，其次劳动法规定不能押员工工资的。
你这种情况，只要有证据，肯定赢

你也可以借助媒体，找当地的电视台……如果你是天津的，建议你找都市报道……每天都播，当中解决市民的一些问题……电话23602222

多简单的事啊，不就是二十天的工资嘛，也没有太多钱吧，不值得搞得那么麻烦，酒店这么做是不对，但你找仲裁委员会申请仲裁或者是借助媒体，找当地的电视台等等，也太花你的心神了是不是？我以前在工厂里做事的时候工厂也是这样的规矩，大部分辞了工的人都是采用同一种方法解决这个难题的。
你可以找一个酒店里的好朋友，她这个月的工资先给你，你让财务处打一个条子给她，让她可以领你下个月的工资，你可以少拿她点钱，算是报酬，这样就可以了。
以前我的工资是我姐帮我领的，因为她和我一个厂，呵呵，所以简单了点。