曝光下，上海闵行的阿尔斯通轨道设备有限公司就是垃圾！！！

问题描述：

曝光下，上海闵行的阿尔斯通轨道设备有限公司就是垃圾！！！
我一个同学去年一月去实习，半年转正，一个月干死干活到手1500……每天几乎是站满8个小时。他们对待员工十分苛刻，我同学是个很老实的人，每天给它勤勤恳恳干；它倒好，昨天开了个会号称要提高生产质量，每个班组最差的裁掉。。一天裁一个。我同学今天早晨去上班，没有任何预兆就通知他直接走人。。他合同从去年7月到今年7月，却只补给了他2个月的工资…………

现在新劳动法颁布，没有犯严重错误和确切理由是没有理由随便解雇员工的实在让我无法理解

他们开除我同学的理由竟然是 工作效率不高，试问这个标准是什么？那里基本都是劳务工，要一个上海的大专生和他们比效率，公平吗？？？？

在这里我曝光下，也顺便告诉大家这家貌似门槛高的市政建设单位是什么样的

我发这个帖子就是希望大家不要有什么“阿尔斯通很好，钱很多，很梦寐以求”的错误认识

我想请问下这样的行为违反劳动法吗？能不能起诉它？
SATCO打着大公司的名义，做着私企都不如的龌龊勾当，蒙蔽了许多不了解的人，反复利用短期工，节约用工成本，而不考虑员工的利益，我要揭发它就是希望大家能够对这个单位有清醒的认识不要再被糊里糊涂的骗进去了！！

匿名的朋友，这里面有很多问题，我从来就不是你的同事，可我不想就你所说的发表任何意见，只是持有我这种观点的人并不是我个人，你所说的一大堆话都是建立的前2句话的前提下的，如果你的假设是错的呢？你的话更多的是针对发帖者而不是当事人，为什么不就这个帖子本身多谈谈当事人的问题呢？这难道这不是一种避重就轻的回避吗？

我只知道我说是事实，既然是事实就应该有旁观者来判断是否正确，反正日子长了，不知道你和说的当事人是不是同一个人，不过让一个老实人心服口服实在不难，更何况一个离开已成定局的人服不服又有什么关系，如果他不服他就能回到他原来的工作岗位了吗？我只是当事人的一个朋友，一个有良知的人。

问题解答：

现在有总监助理一人、副经理两人、工程师四人、主管多人、技术员不计其数
你说的不对哦.总助,副,工,没一个是从一线爬上来的.他们要么就是从其他公司转过来的,要么就是直接上手的,只是恰巧都是电校的而已.

LZ,我可以理解你同学的想法.不过希望有些话我们作为刚毕业的年轻人能够听听.
先说说ALSTOM这家公司的缺点:诚如你所说的,该公司确实有很多不足.包括:工资性收入不高,制度貌似健全其实漏洞百出,公司内部没有良好的工作理念经常有很多问题推来推去没及时处理.......等等.作为一个车辆生产厂家,它的人才前景不大.(不过在客户眼中就未必了)
所以当你说ALSTOM垃圾的时候，我未感到意外.
但是,请考虑一下,我们是否真的有足够的资本及能力?我可以替你回答:暂时没有.作为一个刚毕业的,到了工作岗位才发现,其实自己简直就是一个废物.我不排除很多MS工程师的人也有无能之辈存在,但这并不是自己柔弱的避风港.
我们不能太小看自己,也不能太自以为事.ALSTOM,作为我的想法来看,其实就是一个跳板,一个北伐跳板,我们大可以在其中学习经验,特别是待人处事,如何规避自身弱点,如何不被人算招.这些方面,此公司足以为我们所利用,就因为它的MS正规,MS大厂.
另外,纠正一个很多毕业青年所共有的特点:觉得自己进的厂都不好,以后能找到更好的厂,这是不可取的,其实,等你再找一些其他公司之后,你会发现,所有的公司都差不多.特别是领导能力和制度合理性方面,几乎是大厂的通病.所以,不要太在意,我们刚毕业的学习的就是经验,而不是那点可怜的工资.

PS:关于实习期没基本工资问题,我也才刚刚知道,这确实很不合理.但我想你刚进来的时候就应该被通知了,所以这应该看淡点.
年轻人:经验>>工资,能自己有足够的知识了，不怕没公司要.ALSTOM作为一个想长期待的铁饭碗它并不合适,但作为一个跳板,它非常合身.

愚见!

如果我没有猜错的话你的同学姓程
如果我没有猜错的话你姓赵
如果上面两条我都没猜错那我是你们的师兄
并且是阿尔斯通的员工
站在这个角度和你谈一下这个问题
首先你的同学是由于不适应现在的工作
在心服口服的前提下离开公司的
其次在你
你在其他论坛上不断发贴
并说工作一年什么都没学到
这个问题是在企业还是在你个人身上
你在阿尔斯通工作一年
到哪一个班组就哪一个班组反映你问题一堆
那么是这些班组的全体有问题还是你自己有问题呢
工作那么久了一支钻头不会磨
这是该在工作中学还是送到海外去培训
问题其实不太复杂——做人要厚道
公司有公司的文化和用人要求
这要求不是你现在能够定义的——等你有自己公司的时候可以
网络给大家便利
可以有自由的言论
但成年人需要对自己的言论负责

顺便站在师兄的角度说一句
阿尔斯通里电校的师兄弟不少
现在有总监助理一人、副经理两人、工程师四人、主管多人、技术员不计其数
这些人有谁不是从一线员工开始做起的
所以有问题还是先检讨一下自己的原因

我庆幸现在不是你的同事
但我不幸还是你的校友
所以奉劝几句

每个人都有自身的价值，也有自己评判事物的标准．其实公司也一样；我有一同学也在阿尔斯通轨道设备有限公司工作，为此，我专门打听了这事；结果他说他很清楚这事，阿尔斯通轨道设备有限公司最近在狠抓生产质量， 卖艺者的同学屡次出质量事故．给了多次机会，这次给淘汰了，据我同学说他走得很平静．地铁是来乘客的，我想所有的人是赞成的，如果地铁的质量有问题，那谁敢乘！！！

还有那个卖艺者，我同学说也是这样，进公司一年多，从机械作到电工再到油漆工．（不是他能力强而是做机械不会磨钻头，电工连放线也弄不清，油漆只半天）给了很多机会，最后他自己提出辞职不干．
他们都是电校的毕业生，但在阿尔斯通轨道设备有限公司的电校的毕业生有很多，有几个已是部门的经理＼主管，他们也是从一线提的．
路是自己走的，我顶 就是爱Free 朋友的话” 要去适应社会现在就是这样，时间长了社会经验才会丰富，而不要妄想社会会来适应你 ”
不知道你现在的公司的老板为什么请你？？？？

绝对违法的,打12333劳动仲裁热线跟62870000让媒体来曝光

时之引导者说的很中肯，为许多毕业的朋友进行了准确的定位。我同学也是那么和我说的，他说学到最多的就是对社会的认识，从这个角度来说也是有了一笔不小的收获，只是不过我觉得代价大了点。。真心希望他能尽快找到份新工作

有这样一位朋友的平心而论，我想这个帖子的目的也达到了，最佳回答是你的了

可能我当时发帖是有点不理智，对于“垃圾”二字及一些过激的言语我收回，我也不会再发表任何回复，但我相信看贴者都是有眼睛有头脑的人，一切自有公论

卖艺者