问题描述：
问题解答：
酒店不同,管理不同,N种不同的结果就是没有一个标准的过程.
有从底层一步步升起来的,有从市场上招来的,有跟BOSS睡来的...
酒店管理或工商管理方面的专业,这是可能提高之一
有N年丰富的工作经验这是可能之二
能有一张说服你老板的嘴这是可能之三
大堂经理的具体职务不同,成为他的途径也不同,因为要求不同嘛.
这么说对你等于是没什么具体的帮助...事情本来如此嘛..那有那么简单的任何人遵照其模式就能立马见效的方法...
不管怎样,要向你的BOSS证明你有这样的能力.用N种方法,比如改进建议,改革计划等等,最好务实些.
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