我自89年在某单位工作至今，该单位从未与我签定劳动合同，也未缴纳养老保险金。我将如何办。

问题描述：

我自89年在某单位工作至今，该单位从未与我签定劳动合同，也未缴纳养老保险金。我将如何办。

问题解答：

1、如果你有更好的去处，离开这个单位；
2、如果不离开的话，尽量和单位协商，争取签合同、交社保；
3、如果协商不成的，可以向劳动局劳动监察大队举报、投诉，或者向法院提起诉讼。
需要提供事实劳动关系存在的证据，如工作证、工资单、工资卡、出门证、饭卡……
4、举报时需要保护好自己，一旦被单位知道是你举报的，你以后在单位的日子可能就不太好过了；
5、如果上面的你都不愿意做的话，那就忍着呗，自己到社保局以个人身份办理养老保险和医疗保险交纳手续，自己交钱吧。

要求单位跟你签合同，因为你已经在你现在所在的单位连续工作了十年以上了，所以现在你的单位应该跟你签无固定期限的劳动合同！而且还要要求你的单位帮你缴纳这些年未缴纳的社保保险（养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险）如果单位坚持不跟你签署合同和帮你缴纳保险，你最好是去你当地的劳动监察大队去投诉，投诉的时候为了避免你的单位否认你是单位的员工，所以你最好要保存好工资单和工作证等能证明你是本单位的员工的证据。这种事情只要你投诉一告一个准，因为你的单位不跟你签劳动合同和帮你缴纳社保保险是违反劳动法的！最后如果劳动监察大队的行政干预也不好使的话，那你就只能跟你现在的单位上法庭了！
因为没帮你缴纳社保会影响到你退休后的养老金，由于你没缴纳社保，也就意味着你退休后就没有养老金，生活就得不到基本的保障！