问题描述：
4月辞职了,面试了不少公司,总是不满意,当然其中最大的不满意是薪资待遇.
在面试过程中发现公司规模还行的偏偏给不出较高的薪水,不过这样的公司比较好的就是福利不错,严格按照国家法定来做事.
在这个面试过程中最郁闷的是有家在上海的闸北市北工业园区内的一家童装公司,这家公司的CS在面试的时候感觉做起来很有挑战,面试(特别是老总复试)的时候那真是热血沸腾,唯一不好的就是上班时间太早(8:30-18:00),和我目前租住的房子有一定的距离,这样就意味着得6:30起床,在要求薪水的时候有个最高和最低,等公司通知去上班的电话中HR来说薪水,我觉得适用的薪水没有问题,毕竟行业不同需要一定的时间去了解,但是转正后的薪水却连我的最低要求也达不到,本想争取个300元,这样自己辛苦点每天6:30起床那也没有关系,但是最郁闷的是HR不同意...这样就有些后悔当初没有在复试的时候和老总说这个事情,因为一路面试过来给我的感觉是拿不到最高那最低也是可以的,可惜那个最低里面还有200是餐贴,这样才是最低.等房到期在那附近租房那房租比我目前租住的房子要贵500,而且那附近荒凉的大白天也没及个人走路....想想上班时间,想想一个连多300都不愿意给的公司,那去工作想来也不见得有多大薪资调整.....
上班时间是8:30-17:30,说错了....
问题解答：
这个时间很普通啊.要求薪水嘛,首先你要看同行业的工资水平,然后是公司内同等级别的员工工资水平.一般来说除非你曾经有特别好的工作背景,否则一般公司会给你一个平均的工资,最后在根据你的工作能力来进行调整.
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