为什么大多数酒店只招妇服务员?

问题描述：

为什么大多数酒店只招妇服务员?为什么大多数酒店只招妇服务员?为什么大多数酒店只招妇服务员?
为什么大多数酒店只招女服务员?

问题解答：

1，开饭店的老板一般是男的，
2，男的甘心长时间做服务员吗？
3，爱在外面应酬的大部分是男的。
所以爱招女的，还要漂亮的。

我想女服务员最大优势就是有亲和力，一个刁蛮用户可以粗暴的拒绝男服务员，但一般不会这样对待女服务员
此外她的认真、细腻的优势也是男性所不可比拟的
另外女性相对男性来说比较擅长抓住或者了解客户的心里,在耐心方面也有比较好的表现。

这就是我们国家的看法了
我也是做酒店了 你看别的国家 好的服务员都是男的

男服务员一般都是传菜的,一般餐桌服务员都是女生,其实我们酒店也尝试过用男服务员,但是与女生比起来,太缺乏耐心,而且与客人沟通起来确实没有女生容易

男主外，女主内，人们已经习惯了这样的看法，所以很多男人的内心都还是成就一番大事业的，赚大钱的，虽然酒店行业也会有前途，但毕竟还不够吸引人，而且还要有很好的耐力去慢慢熬。有这时间能熬出来的做其他的话早发了。而女孩的话相对来说安分些。

女的居多是由于酒店各部门的工作性质的关系。
前台：女孩子会给人亲切感，和值得信赖的感觉。女孩子的笑容比较甜美而且住店的客人一般男士居多，选择女性可以提高经济效益。
餐厅：虽然餐厅的脏活、重活比较多。女孩子天生的服务性和亲切感比男士要好很多。所以还是选择女性吧。管事部是刷碗的部门，这个不用多说了吧，好象中国的传统思想都会认为这件事女人比男人要合适很多。
客房：打扫房间，仍然是体力活，也会有男士。但是女性在这件事上有很多优点，细心、耐心。若是女客人住店，需要送到房间什么物品，男服务员没有足够的安全感。
保安部、工程部：以男性居多
后台部门，比如财务和行政办，基本都会选择女性。