酒店员工流失的国内外之前现在的研究

问题描述：

他们得出什么结论?
谢谢!

问题解答：

结论：
1.现在很多人不看好酒店这个行业!
2.认为在酒店工作只是吃青春饭!
3.酒店工作时间长!个人空间少!
4.工作细节过于繁索太熬心血!
5.不被客人尊重!
现状：以下是我归纳选择餐饮行业人员的类型。
1、目前酒店长期工作人员多数来自外地年龄小、无学历、无阅历。而且又需要提供食宿的群体。
2、少数的短期工作者来自假期的学生。
3、有些刚毕业的大学生想稳当的先攒点钱再另寻自己梦寐以求的发展方向。
对策：
分析自己现在拥有的人力针对不同需求的人，给予不同的解决方案。
1、提高人员的主观意识，增强员工做酒店工作的信心。
2、给予员工学习的机会，让他们看到希望。
3、给员工加薪的计划及努力的方向。