问题描述：
请问是否有规定公司员工造成公司损失是按照工资的10%承担损失吗？还是有什麼其它赔偿原则？这样我也不会赔偿5000的。
就是加密锁那种，估计是在出差回来的路上不小心滑出包丢在车上的
而且我公司并未和员工签订劳动合同，保险也只有一个意外人身保险。只有一个聘用合同，上面未涉及具体赔偿事项。
(我的工资没有50000啦，我是说要是按照10%的话我就不会赔偿5000了.)
问题解答：
拿出你们的合同来看看,像这类涉及到公司加密信息的东西,里面应该会有赔偿方法的.
不过5000块不知道合不合理,我在软件公司做时加密锁赔偿是硬件费用300,但是如果造成公司损失,赔偿损失.这是我们劳动合同里面的相关规定.
呵呵,那么可以和公司协商一下了,如果谈得拢就好说,谈不拢就只能拉倒了.我的观点是5k的赔偿有些高了.有点像剥削人的意味,但是这又很难说,因为硬件加工费最多也就几十块,但是它包含了一个节点的加密,如果按软件销售来看的话,一个节点5k又比较正常,也就等同于你给公司买了一个节点的一套软件.
所以最终还是看你自己的意愿,如果能够接受,那就好说,如果不能接受的话,那得做好心理准备.
乖乖，工资的10％是5000 那你月薪不就是50000么？ 那这5000当然要赔了，一点意见都不要有。
没听说过这样的规定，不过搞丢了东西是一定要赔的，赔多赔少可以协商而定。拿到法律面前这也是无法解决的，只有当事人协商，调解。
还是赔吧，公司只是要你接受这个教训，下次不要随意将重要的东西弄丢了，因为在软件行业任何一个成果都不是一个人能够搞定的，你丢的不仅仅是U盘这么简单，你更丢掉了公司不知多少人的劳动成果和智慧结晶，公司的处罚不是针对人、也不是针对事、而是针对你对待公司财产和工作的态度。况且里面很有可能还涉及到一些商业机密和技术信息，一旦泄漏很可能后果很严重，公司才让你赔5000而已，公司不是差这5000块钱，是想通过这件事来培养你的职业素质，如此看来公司还是比较重视你的，还不知足？
去找专业的数据恢复公司寻求帮助，实在想偷懒，到网上寻找一款比较好的恢复数据的软件恢复， 如果不行，只好赔5000了，规定如果是公司的规定，请他们翻出来或者自己找。
物理丢失啊？饿。。。这个估价不好说，如果你有什么个人信息在那公司，最好别弄僵掉，坐下来谈谈把价格降下来，毕竟是你不小心保管弄丢的。说了你肯定不爱听，
如果赔了5000你可以在这个公司继续上班，如果少赔了，你下个月就要另找地方了，你自己掂量着吧。
员工因个人原因造成公司的损失在劳动法上是有规定的,从人的角度来看也是应该要赔偿的,但具体赔偿金额要根据公司的具体规定来看.一般在公司的员工守则或者你与公司签订的相关合同上有提到.建议你现在公司既然要你赔偿5000元,如果说你能找到更好的工作,你可以要求公司出示相关的规定,否则拒绝赔偿.如果对现在的公司感情不错,想继续发展,那就委屈下找公司领导谈谈,毕竟5000块不是小数目.
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