薪酬设计问题（酒店方面）

问题描述：

我是学人资的学生，最近做一份人资规划，现在主要做薪酬设计，做的是五星酒店的，刚刚成立，工作评价基本完事了，主要是薪酬调查，因为我国的企业对于薪酬都不爱外露，尤其我还是学生，还不好调查，所以想知道五星酒店一般的典型职位的具体工资和待遇，职位越多越好，希望知道的大侠给指点迷津，帮我点破个中奥秘，我将不甚感激！
另外，要是您也是专家，希望对我设计五星酒店的薪酬提供意见和方法!谢谢了！

问题解答：

苏州的 经理级别4000_5000 主管2000-2600 领班1400-1800 员工1100-1500

哪里的酒店 地域差别也很大的