劳动法（最好上海的来）

问题描述：

请问个问题，假如有人没有和单位签定劳动合同，单位也没为他买综合保险和其他任何保险，那么如果出了工伤该找谁负责呢，这种情况的赔偿和买了保险和签定了合同的赔偿是一样的吗？？
还有个问题就是我在上海工作，单位没个月给我买综合保险，买满一年后可以拿一份什么养老补贴，我就是想问问这份养老补贴到时候到底可以拿多少钱啊，就按现在的经济来算吧，意思假如我今年满60岁，那么我一份养老补贴现在可以拿多少钱呢
知道的请告诉下，谢谢

问题解答：

1 中华人民共和国劳动法规定，雇员与雇佣公司一旦形成雇佣关系，哪怕没有签合同，雇员也会享受劳动法保护的。所以，那赔偿是一样的，赔偿找你所在的公司即可，如果公司不同意，就去当地劳动局投诉。

2养老保险一定要单位和个人交够15年，然后等你到法定的退休年龄后，按当地的消费水平领养老保险。