问题描述：
我原籍江苏南通，在南京读书，马上要毕业，已经接洽了一上海公司，决定在该企业工作。
我的情况不符合上海落户标准，只有50分左右。所以不考虑落户上海问题。
我有重要的决定要做 是否与现在单位签三方协议？
据我在网上查阅资料，三方协议存在着报到证 、户口和档案资料 的关系。
从某种不规则的消息称，如果现在签上海企业，企业无法为你完成户口迁移。各类东西一律发回原籍，其中包括我从一位本科编制的“干部身份”（编制本科生据说都是以国家培养的干部为身份）转换到“工人”或“农民”身份。我并非对工人和农民兄弟有歧视，而是有直接的困难要面对。
据说非干部身份会给将来转户口，评职称等一系列不利因素。使你从一个国家培养的本科生的各项优惠政策中退到一个有学士学位的普通工人权益。
有人建议回原籍随便签一个公司就业协议，保留其他一切权利，保证一年内转正得到，正式身份。因为就业协议同就业合同并不是一个概念，可以把户口挂原籍地方的公司，在上海工作，为以后转正，提级提供优良环境。
不知道是不是真的是这样？ 跪求意见！！！111
问题解答：
户口、户籍转回原籍，在这里办理上海市人才引进型居住证，你一样可以参加上海的各类职称考试，缴纳六金。
三方协议就是办理居住证有用的。没有会麻烦一点。
现在还哪有什么干部身份，只要自己有能力，能赚到更多的钱，都一样啊。
现在多少本科生都在这里，要是想户口进上海，就去考研究生，这两年还可以，在过几年就说不上了，现在对人才的要求越来越严格了。
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