问题描述：
我现在一家公司做业务，想寻求更好的发展，上海一家公司深圳招业务，给我提出的待遇是：底薪5000，一年加上春节等假日补贴有14个月的工资，提成是集体提成，也就是按照公司季度业绩进行利润的情况进行提成，和其他搞技术的，行政的是一样的，中午补贴8元餐费，通讯费每月250最低，购买上海的综合保险，没有住房公积金，有医疗保险等，交通费等实报实销。
我的情况：专科，通过英语六级，有4年工作经验。
请问：按照上海的情况，这个待遇算是怎样的？按照深圳的算是高还是低呢？上海一般的正规公司都买些什么保险，这个综合保险是包含哪些东西呢？如果打税之后会有多少实发到手呢？
to:xukaigef,一年公积金哪里会有两万？怎么算的？
我从毕业进入现在的公司已经近4年，现在的情况是：基本工资由1700多升到2600多，医疗每月20，全勤112，养老保险350，失业保险44，住房基金352，也是按照季度提成，加上扣税等，不拿季度奖的两个月有时候实发是1900多，加上报销那里搞一搞，最多纯收入2500；拿季度奖的那个月也不会很多，最多连工资是8000，也就是一年大概4.6万，妈的，郁闷。但是因为现在刚好有几个大单在跟进，搞不好过三四个月就能够完成全年任务了。所以正在犹豫。各位请多点帮忙啊！
问题解答：
你待遇还算不错了```
只是房子一直是心头重石，
上海的综合保险，有医疗保险等，这些是小钱
大钱``
住房公积金没有，
有提成，虽然不知道多少，算3W吧
5000*14+3000=10W
然后就算一年公基金2W
那就是工资8W有住房公积金了``
专科，四年
应该很不错啦``
哥们珍惜下``
我觉的首先你的条见也是不错的,在上海这种地方这种待遇应该也是不错的!
不错
待遇是还可以,按照深圳的水平来说还可以,一般正规公司包括五险和公积金,五险有失业,养老,工伤,医疗,生育(女),但是你要知道,其实现在最大的消费,大多不在吃上面,而是在房子上面,所以公积金是很重要的,可以省几个点,但你们公司没有,这个是很大缺点.
不错啦
很不错了！
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