暑期工签了合同如果没旅行完合同日期会怎么样?

问题描述：

合同签到了八月底.但是自己可能不会做到那个时间.如果说没履行完合同日期会怎么样?扣违约金吗?
PS:我应聘的是酒店传菜生,时间经常需要拖班加班.前几天劳动局检查老板却叫我们说假话说有加班工资.这算什么啊?

问题解答：

酒店违法，你作为临时工，可以随时辞职离开，不需要支付违约金。劳动合同法对可以约定的违约金做了明确的规定。关于加班，前面说的很清楚，可以向劳动监察举报，也可以保留加班的证据，然后劳动仲裁。

没有违约金，什么也没有，只有用人单位有责任。是学生吧，为什么不学点法律知识，没一点法律维权意识！错过一个好机会，加点费是1.5倍平时对应工资，加周末班费则是二倍。加点是一天内延长的小时。法定假日则是三倍工资。都是最低的工资底线。