问题描述：
公司不给予赔偿怎么办
问题解答：
这方面的内容很多，我不想大段大段的复制粘贴给你看，这样你看的累，也不一定能解决你的实际问题。
第一，不知道你姐夫所在的单位是否给其购买了工伤保险？若没有购买，可到劳动和社会保障监督部分进行投诉，或者采取其他法律救济措施。
第二，若已购买了工伤保险，那是否已经做了工伤认定？如果已经做了认定，且认定为工伤，则相关赔偿将由工伤保险支付，包括医药费、住院伙食费、住院交通费、辅助器材费用、死亡、伤残金、护理费等，需要公司承担的只有停工留薪期内的误工费和护理费。一旦被认定了伤残和护理等级，则相关伤残待遇和护理待遇，由工伤保险承担。如果公司不支付停工留薪期内的工资和护理费，则可向劳保部门进行投诉或采取其他法律救济措施。（另外插一句当然在工伤过程中，企业是不能随意解除劳动合同的，你姐夫如果提出解除劳动合同，那可能可以拿到一笔额外的赔偿，前提是有伤残。）
第三，若公司未申请工伤鉴定，你姐夫可在一年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
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一年内到劳动部门申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定等级要求单位支付工伤待遇,如果不给就通过劳动仲裁,仲裁不服的到法院起诉.
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