问题描述：
我要去的单位是家4星级的酒店，面试的时候也没有做很多询问和调查。看到我能流利的英语介绍（背的），几个面试的经理直接当着我的面开始商量起来我的岗位安排了。我即高兴又困惑，这样是不是太顺了？是不是有猫腻？待遇说是2000多，具体没告诉我（只说肯定多），还说是国企，加四金（3年后加7金），其他条件也都可以答应。
因为是应届生，找工作本不易，家庭开支已经很难支撑了，所以我就想给个offer就做起来了。我想问的是，酒店从业人员是不是流动性特别大，那么从基层做起的人有晋升的空间么？
问题解答：
酒店行业应该是发展空间很大的，你不防就当作在多学一门知识，酒店管理专业。国际上著名的酒店很多，也很重要，一个城市是否繁华，看看有几个星级酒店就知道了。酒店行业的工资比普通企业要高一些，当然是指管理层，你要是做好了，四星级酒店办公室主任工资应该年薪在10万左右，经理15万左右，副总20万左右。
空间主要是你以后的人脉关系处理的怎样啦，酒店毕竟是相对较小的个体，体制不能跟一般企业那杨完善，要说空间的话，如果你跟老总很熟悉的话，也许很快就能做经理呢，哈哈！我从事过酒店里的业务，反正我是不喜欢酒店酒楼一类的地方
酒店业属于服务性行业，所以工作是很辛苦的，其实现在旅游业的发展，还有外商投资增多，使得酒店也发展起来了，所以做酒店业是有发展机会的，其实不论做哪个行业，只要你真有本事，人也灵活点，又肯吃苦肯定会有所发展的，就看不愿不愿意吃苦了...
有人缘还是有机会的啦，，，，，，，，当今嘛
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